Le devoir de mémoire de la fête du Travail, jour férié, chômé et payé
Au Québec, la Loi sur les normes du travail (L.N.T.) prévoit un congé pour les salariés. La fête du Travail en 2020 était lelundi le 7 septembre [1]. Comme travailleuses et travailleurs, connaissez-vous les batailles de nos prédécesseurs pour cette importante...
Recours : plainte pour changement de statut de salarié
Exemples de situations faisant l’objet d’une plainte en cette matière : Un employeur modifie le statut d’un salarié en celui d’entrepreneur non salarié (travailleur autonome) lorsque les changements qu’il apporte au mode d’exploitation de son entreprise ne...
Ce qui est interdit pour un employeur ou la pratique interdite
La Loi sur les normes du travail (L.N.T.) offre une mesure de protection au salarié en interdisant à l’employeur de le sanctionner pour des raisons précises. Ces interdictions se nomment «pratiques interdites» [1] Pratiques interdites à...
Vos responsabilités, vos droits, vos protections au travail et le contexte de la crise liée à la COVID-19
Cette article vise à répondre à des préoccupations des travailleurs non-syndiqués et aussi de leurs employeurs en faisant un rappel de certaines dispositions législatives les concernant. En effet, dans le contexte de l’état d’urgence sanitaire décrétée par le...