Communiqué du CANOS suite aux mesures COVID-19

Communiqué du CANOS suite aux mesures COVID-19

Bonjour à toutes et à tous, Simplement pour vous informer que suite aux annonces faites par le gouvernement concernant le COVID-19, le Carrefour d’aide aux non-syndiqué-es souhaite vous informer que toutes les séances d’informations planifiées dans les organisations...
Augmentation du salaire minimum le 1er mai 2020

Augmentation du salaire minimum le 1er mai 2020

Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet, annonce une hausse du salaire minimum. À compter du 1er mai 2020, Le salaire minimum passera à 13,10 $ l’heure...
Recours : plainte pour disparité de traitement

Recours : plainte pour disparité de traitement

Exemples de situations faisant l’objet d’une plainte en cette matière : Un employeur accorde des conditions de travail moins avantageuses aux nouveaux salariés embauchés à une date donnée, comme assujettir ces nouveaux salariés à une échelle salariale distincte...
Recours : plainte pour disparité de traitement

Disparités dans les conditions de travail

En général, les conditions de travail font parties du droit de gérance de l’employeur, c’est-à-dire que l’employeur peut décider de ce qu’Il offre, demande dans le respect des lois et des chartes. Les conditions basées sur l’ancienneté, les qualifications...